發(fā)布時間:2018-12-19 | 瀏覽次數(shù):5671
惠州美銳電子科技有限公司(美資上市公司)EAP項目正式啟動了。
讓每一位員工幸福起來,是提高工作效率的高度理念。
安穎心理致力于為更多企業(yè)和個人提供專業(yè)、貼心的服務(wù),我們一直在努力?。?/span>
什么是企業(yè)EAP?
員工幫助計劃(Employee Assistance Programs,EAP)。是企業(yè)組織為員工提供的系統(tǒng)的、長期的援助與福利項目;通過專業(yè)人員對組織以及員工進(jìn)行診斷和建議,提供專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢,幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問題,提高績效及改善組織氣氛和管理。簡而言之,EAP是企業(yè)用于管理和解決員工個人問題,從而提高員工與企業(yè)績效的有效機制 。
企業(yè)EAP能解決什么問題?
對企業(yè)來說:
1、幫助組織提高生產(chǎn)效率,減少缺勤及曠工率,降低事故發(fā)生率,減少醫(yī)療成本,提高員工忠誠度,樹立企業(yè)人文關(guān)懷的形象;
2、幫助員工降低工作壓力,增進(jìn)身心健康,改善人際關(guān)系,提高工作績效,促進(jìn)工作生活平衡,提高生活質(zhì)量;
3、幫助管理者更有效的領(lǐng)導(dǎo)整個團隊,有效處理員工下屬之間的關(guān)系,有更多的時間關(guān)注其他問題,減少員工的投訴等。
對員工來說:
幫助員工解決使工作業(yè)績產(chǎn)生影響的諸多問題,如:工作壓力、人際關(guān)系、親子教育、戀愛婚姻、家庭關(guān)系、情緒低落、焦慮不安等等。
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